Wednesday, February 17, 2016

Himachal Pradesh TET Examination / HPTET News : - http://hptet.blogspot.com/ तीसा में दो चरणों में 536 ने दी अध्यापक पात्रता परीक्षा

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तीसा में दो चरणों में 536 ने दी अध्यापक पात्रता परीक्षा


शनिवार, 13 फरवरी 2016
तीसा (चंबा)।
Updated @ 11:31 PM IST
536 gives tet exam

उपमंडल तीसा में अध्यापक पात्रता परीक्षा का आयोजन दो चरणों में हुआ। जिसमें सुबह के समय जेबीटी टेट के लिए परीक्षा केंद्र राजकीय वरिष्ठ विद्यालय तीसा में 418 परीक्षार्थियों ने मौजूदगी दर्ज करवाई।

दोपहर के समय दूसरे चरण में आयोजित शास्त्री परीक्षा में 118 परीक्षार्थियों ने परीक्षा दी। परीक्षा केंद्र अधीक्षक रोजी मैथ्यू और अनिल कुमार ने बताया कि परीक्षा केंद्र में सभी आवश्यक प्रबंध पूरे कर लिए गए थे।

परीक्षा में निरीक्षकों को सख्ती अपनाने के निर्देश दिए गए थे ताकि किसी प्रकार की अनियमितता न हो सके। उन्होंने बताया कि निर्धारित समय पर परीक्षा शुरू हुई थी और परीक्षा के दौरान सभी जरूरी औपचारिकताएं पूरी की गईं।


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Tuesday, January 19, 2016

Solved TET Exam Papers

Solved TET Exam Papers


Practice Sets / Solved Exam Papers >> CTET / UPTET Practice Sets - Paper-I & II

CTET Practice Set – Part-I (Child Dev. & Pedagogy)

Child Development & Pedagogy : Practice Set - 6

बालक विकास और शिक्षा-शास्त्र : प्रैक्टिस सेट - F

Q. 1. किंडरगार्टन किस भाषा का शब्द है ?
    a. फ्रेंच
    b. जर्मन
    c. स्पेनिश
    d. अंग्रेजी
Q. 2. 'डिस्लेक्सिया' एक समस्या है जो सम्बन्धित है -

    a. बोलने
    b. सुनने
    c. बोलने  सुनने
    d. पढने

Q. 3. जन्म के समय शिशु में संवेग होता है -
    a. प्रेम
    b. क्रोध
    c. दया
    d. उत्तेजना

Q. 4. भारत में सर्वप्रथम 'बुद्धि परीक्षणका प्रकाशन किया -
    a. जलोटा
    b. भाटिया
    c. मेहता
    d. डाॅराईस

Q. 5. Principle of Psychology पुस्तक के लेखक हैं -
    a. विलियम जेम्स
    b. विलियम वुंट
    c. विलियम हेनरी
    d. विलियम बागले

Q. 6. “पहले हम हमारी आदतों का निर्माण करते हैं, फिर हमारी

          आदतें हमारा निर्माण करती हैं-” यह कथन किसका है-

    a. रास

    b. गेसल
    c. ड्राईडेन
    d. फ्रायड
Q. 7. अभिप्रेरणा पर किस कारक का प्रभाव नहीं पड़ता ?
    a. आवश्यकता
    b. भौतिक संरचना
    c. वातावरण
    d. जन्म-जात
Q. 8. निम्नलिखित में से समस्या-समाधान को क्या बाधित नहीं करता?
    a. मानसिक प्रारुप्ता
    b. मोर्चाबन्दी
    c. निर्धारण
    d. अन्तर्दृष्टि
Q. 9. भाषा-अवबोधन से सम्बद्ध विकार है
    a. पठन-वैकल्य
    b. वाक्-सम्बद्ध रोग
    c. भाषाघात
    d. चलाघात
Q. 10. इनमे से कौन-सा सिद्धान्तकार यह मत स्पष्ट करता है कि बच्चे अपनी वृद्धि व विकास हेतु कठोर अध्ययन करते हैं?
    a. मैस्लो
    b. स्किनर
    c. पियाजे
    d. बंडूरा
Ans. : 1.b,2.d,3.d,4.d, 5.a,6.c,7.b,8.d,9.c,10.a.

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Practice Sets >> Practice Sets for CTET/HTET/TET Exams.

शिक्षा मनोविज्ञान प्रैक्टिस सेट /Education Psychology Practice Set

Child Development & Pedagogy Practice Sets

बाल विकास एवं शिक्षा-शास्त्र : प्रैक्टिस सेट - G

1. विकासात्मक मनोविज्ञान का जनक है -
1. फ्रायड 
2. जीन पियाजे 
3. विलिं जेम्स 
4. फ्रोबेल
2. सामाजिक अधिगम सिंद्धांत का प्रतिपादन किया -
1. वाटसन 
2. जीन पियाजे 
3. अल्बर्ट बन्दुरा 
4. कोहलर
3. ‘मनोविज्ञान अनुभव  और व्यवहार का विज्ञान है’ कथन है -
1. वुडवर्थ का 
2. अरस्तू का अरस्तू का 
3. स्किनर का 
4. वाटसन का
4. किंडरगार्टन किस भाषा का शब्द है?
1. फ्रेंच 
2. स्पेनिश 
3. जर्मन 
4. अंग्रेजी
5. ‘सीखना विकास की प्रक्रिया है’, कथन है –
1. क्रो एंड क्रो 
2. मैंक्डूगल 
3. वुडवर्थ 
4. मर्फी
6. गेस्टाल्टवादियों ने किस पर विशेष बल दिया –
1. अभ्यास 
2. संवेग 
3. पुरस्कार 
4. प्रत्यक्षीकरण
7. प्रयास एवं त्रुटि का नियम सर्वाधिक प्रयोग होता है –
1. इतिहास 
2. हिंदी में 
3. अंग्रेजी में 
4. गणित में
8. थार्नडाईक का कौन-सा गौण नियम पूर्व अनुभवों पर बल देता है –
1. बहु अनुक्रिया का नियम 
2. मानसिक स्थिति का नियम
3. सादृश्य अनुक्रिया का नियम 
4. आंशिक क्रिया का नियम
9. काल्सनिक के अनुसार संकल्पना का पुनर्गठन क्या है?
1. व्यवहार 
2. चिन्तन 
3. शब्द 
4. समस्याएँ
10. क्लासिकी अनुबंधन का दूसरा नाम है –
1. नैमितिक अनुबंधन 
2. क्रिया प्रसूत अनुबंधन
3. अनुकूलित अनुबंधन 
4. उपर्युक्त में से कोई नहीं

उत्तर : 1. 2, 2. 3, 3. 3, 4. 3, 5. 3, 6. 4, 7. 4, 8. 3, 9. 2, 10. 3




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Saturday, January 16, 2016

CTET Solved Papers - Pedagogy (शिक्षा मनोविज्ञान) Practice Set - H प्रैक्टिस सेट >> शिक्षा मनोविज्ञान प्रैक्टिस सेट शिक्षा मनोविज्ञान प्रैक्टिस सेट -3 (Psychology Practice Set - 3)

CTET   Solved Papers  


Pedagogy (शिक्षा मनोविज्ञान) Practice Set - H

प्रैक्टिस सेट >> शिक्षा मनोविज्ञान प्रैक्टिस सेट
शिक्षा मनोविज्ञान प्रैक्टिस सेट -3 (Psychology Practice Set - 3)

1. अभिप्रेरणा पर किस कारक का प्रभाव नहीं पड़ता –
    1) आवश्यकता
    2) वातारण
    3) भौतिक संरचना
    4) जन्म-जात

2. गिलफोर्ड ने ‘अभिसारी चिंतन’ पद का प्रयोग किसके समान अर्थ में किया है –
    1) बुद्धि
    2) सृजनात्मक
    3) बुद्धि एवं सृजनात्मक
    4) इनमे से कोई नहीं 

3. विकास की दिशा होती है –
    1) सर से पैर की ओर
    2) पैर से सर की ओर
    3) पूर्व से पश्चिम की ओर
    4) पश्चिम से पूर्व की ओर

4. ‘पर्सोना’ शब्द का अर्थ है –
    1) खिलौना
    2) घड़ा
    3) मुखौटा
    4) व्यक्ति
5. व्यक्तित्व का स्याही धब्बा परीक्षण देन है –
   1) फ्रायड
   2) हरमन रोर्शाक
   3) वुडवर्थ
   4) मन
6. हमारे मस्तिष्क का चेतन भाग होता है –
    1) 1/10
    2) 2/10
    3) 3/10
    4) 4/10

7. जन्मजात प्रेरक नहीं है –
    1) भूख
    2) आदत
    3) प्यास
    4) नींद

8. मानसिक मंदता का प्रमुख कारण है –
    1) वातारण
    2) वंशानुक्रम
    3) दोनों
    4) कोई नहीं

9. T.A.T. परीक्षण में कार्ड की संख्या होती है –
    1) 10
    2) 20
    3) 30
    4) 40

10. विकास शुरू होता है –
    1) शैशवास्था से 
    2) पूर्व-बाल्यावस्था से
    3) उत्तर-बाल्यावस्था से
    4) प्रसवपूर्व अवस्था से

उत्तर : 1) 2, 2) 2, 3) 1, 4) 3, 5) 2, 6) 1, 7) 2, 8) 3, 9) 3, 10) 4 



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CTET Solved Papers - शिक्षा मनोविज्ञान

CTET   Solved Papers  


शिक्षा मनोविज्ञान 
1. ‘सीखना’ विकास की प्रक्रिया है’- कथन है –
अ वुडवर्थ
ब क्रो एवं क्रो
स मर्फी
द मैक्डूगल
2. थार्नडाइक ने अपना प्रसिद्ध प्रयोग किया था –
अ बिल्ली पर
ब कुत्ते पर
स कबूतर पर
द चिम्पैजी पर
3. कोहलर ने अपना प्रसिद्ध प्रयोग किया था –
अ बन्दर पर
ब कुत्ते पर
स बिल्ली पर
द वनमानुष पर
4. सीखने का ‘प्रयत्न एवं त्रुटि’ सिद्धांत विकसित किया था –
अ पावलव
ब टालमैन
स हल
द थार्नडाइक
5. सही विकल्प चुनिए –
1 थार्नडाइक क प्रबलन सिद्धांत
2 पावलव ख सूझ का सिद्धांत
3 हल ग सम्बन्धवाद
4 कोहलर घ अनुकूलित अनुक्रिया सिद्धांत
अ 1-क, 2-ख, 3-ग, 4-घ
ब 1-ग, 2-घ, 3-ख, 4-क
स 1-ग, 2-घ, 3-क, 4-ख
द 1-ग, 2-क, 3-ख, 4-घ
6. ‘Psychology’ शब्द की उत्पत्ति किस भाषा से हुई है –
अ लैटिन भाषा से
ब फ्रेंच भाषा से
स यूनानी भाषा से
द जर्मन भाषा से
7. किण्डरगार्टन किस भाषा का शब्द है –
अ फ्रेंच
ब जर्मन
स स्पेनिश
द अंग्रेजी
8. टरमन का संबंध है –
अ इंग्लैंड
ब अमेरिका
स फ्रांस
द रूस
9. Motivation and Personality पुस्तक के लेखक हैं –
अ थार्नडाइक
ब ब्रुनर
स मैस्लो
द पावलव
10. खेल की अवधारणा शिक्षा जगत को दी है –
अ वाटसन
ब फ्रोबेल
स विलियम
द जेम्स
Answer 1 अ, 2 अ, 3 द, 4 द, 5 स, 6 स, 7 ब, 8 ब, 9 स, 10 ब


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CTETTEACHER ELIGIBILITY TEST (TET)NCTERTEUPTETHTETJTET / Jharkhand TETOTET / Odisha TET  ,
Rajasthan TET /  RTET,  BETET / Bihar TET,   PSTET / Punjab State Teacher Eligibility TestWest Bengal TET / WBTETMPTET / Madhya Pradesh TETASSAM TET / ATET
UTET / Uttrakhand TET , GTET / Gujarat TET , TNTET / Tamilnadu TET APTET / Andhra Pradesh TET , CGTET / Chattisgarh TETHPTET / Himachal Pradesh TET
 





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Monday, January 11, 2016

iota Lite LED Smart Bulb Bluetooth , Color of Bulb Changes from Mobile Remote Selection , Amazing Technology

iota Lite LED Smart Bulb Bluetooth , Color of Bulb Changes from Mobile Remote Selection , Amazing Technology



अब आ गया अनोखा बल्ब , मनचाहे लाखों कलर अपने ड्राइंग / बैडरूम में बदल कर अनोखा एक्सपीरियंस ले सकते हैं । 
अपने मोबाइल से कलर चुन बल्ब की रोशनी ब्लू टूथ तकनीकी से बदलें 












Reviews of iota Lite LED Smart Bulb

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    1


★★★★★
Anuj Loomba
Nov 28, 2015
certified buyer

A great product
I bought this bulb as I read an article describing it on Indian Express. It looked like a good buy.

Pros:
1. Pretty easy to use and works smoothly
2. I dont have to connect with wi-fi
3. Connects very fast
4. Music mode simply rocks!

Cons:
1. Brightness is a bit on the lower side.
2. I would have preferred the music app to be integrated within the same app.

Verdict: Overall a great value for money product!



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Monday, January 4, 2016

CTET SARKARI NAUKRI News - - CBSE CTET February 2016: Last date for correction of online application is today Today, January 4, 2016, is last date to make correction in online application for CBSE CTET February 2016.

CTET SARKARI NAUKRI   News - 


CBSE CTET February 2016: Last date for correction of online application is today
Today, January 4, 2016, is last date to make correction in online application for CBSE CTET February 2016.



The Central Board of Secondary Education, Delhi will be conducting the 9th edition of Central Teacher Eligibility Test (CTET) on February 21, 2016 (Sunday) for a candidate to be eligible for appointment as a teacher for class I to VIII. Candidates who have already applied online for this exam, have the facility to make correction in their online application. Today, January 4, 2016, is the last date to make these corrections online. While  making  corrections, candidates need to be extra careful as no correction in particulars, shall be entertained once due date is over.
No change will be accepted through offline mode i.e. through fax/application or by email etc. No correspondence in this regard will be entertained. Candidates also need to note that no request for any change in particulars will be accepted under any circumstances after the stipulated date for online correction is over.
The candidates whose candidature is not considered for CTET February 2016 on the CTET website due to non – receipt of fees may contact CTET office upto January 4, 2016 from 10:00 am to 5:00 pm along with proof of the payment of fees by any prescribed mode for considering their candidature for CTET February 2016 Examination, failing which the Board will not be responsible for non-issue of admit card to such candidate. Admit cards for the CBSE CTET 2016, will be available for download from January 25, 2016.
The CTET shall apply to schools of the Central Government (KVS, NVS, Central Tibetan Schools, etc.) and schools under the administrative control of UT’s of Chandigarh, Dadra & Nagar Haveli, Daman & Diu and Andaman & Nicobar Islands, Lakshadweep and NCT of Delhi. CTET may also apply to the unaided private schools, who may exercise the option of considering the CTET. Schools owned and managed by the State Government/local bodies and aided schools shall consider the TET conducted by the State Government.




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CTETTEACHER ELIGIBILITY TEST (TET)NCTERTEUPTETHTETJTET / Jharkhand TETOTET / Odisha TET  ,
Rajasthan TET /  RTET,  BETET / Bihar TET,   PSTET / Punjab State Teacher Eligibility TestWest Bengal TET / WBTETMPTET / Madhya Pradesh TETASSAM TET / ATET
UTET / Uttrakhand TET , GTET / Gujarat TET , TNTET / Tamilnadu TET APTET / Andhra Pradesh TET , CGTET / Chattisgarh TETHPTET / Himachal Pradesh TET
 

Sunday, December 6, 2015

CTET SARKARI NAUKRI News - - CTET का शेड्यूल जारी, दो चरणों में होगा एग्जाम

CTET SARKARI NAUKRI   News - 


CTET का शेड्यूल जारी, दो चरणों में होगा एग्जाम


सरकारी और प्राइवेट स्कूलों में शिक्षक की नौकरी के लिए अनिवार्य सीबीएसई सेंट्रल टीचर एलिजिबिलिटी टेस्ट(सीटीईटी) का सीबीएसई ने शेड्यूल जारी कर दिया है। 

प्रवक्ता अनुसार 21 फरवरी को सीटीईटी दो चरणों में होगा। पेपर-2(टीजीटी) सुबह 9.30 से 12 बजे और पेपर-1(जेबीटी) दोपहर 2 से 4.30 बजे तक होगा। परीक्षा के लिए 4 से 28 दिसंबर तक ऑनलाइन आवेदन स्वीकार किए जाएंगे। 


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CTETTEACHER ELIGIBILITY TEST (TET)NCTERTEUPTETHTETJTET / Jharkhand TETOTET / Odisha TET  ,
Rajasthan TET /  RTET,  BETET / Bihar TET,   PSTET / Punjab State Teacher Eligibility TestWest Bengal TET / WBTETMPTET / Madhya Pradesh TETASSAM TET / ATET
UTET / Uttrakhand TET , GTET / Gujarat TET , TNTET / Tamilnadu TET APTET / Andhra Pradesh TET , CGTET / Chattisgarh TETHPTET / Himachal Pradesh TET
 

Friday, November 20, 2015

Seventh Pay Commission : सातवें वेतन आयोग में कितनी बेसिक सेलरी फिक्स होगी आपकी How much salary - Basic Pay will become under 7th Pay Commission

Seventh Pay Commission  : सातवें वेतन आयोग में कितनी बेसिक सेलरी फिक्स होगी आपकी
How much salary - Basic Pay will become under 7th Pay Commission 


इसके लिए सातवें वेतन आयोग ने एक चार्ट प्रस्तुत किया है 

नए फ्रेश ज्वाइन करने वालों को अपने ग्रेड पे में पहले सैल में लिखी सेलरी - बेसिक सेलरी होगी , उदाहरणार्थ 4600 ग्रेड पे की बेसिक सेलरी 44900 फिक्स होगी । 

अन्य कर्मियों को स्लेरी निम्न फॉर्मला से कैलकुलेट करनी होगी -

अपनी बेसिक + ग्रेड पे सेलरी को जोड़िये और उसका गुणा फिटमेंट फार्मूला पे  (उदाहरणार्थ 4600 ग्रेड पे का 2.62  है ) से कर दीजिये ,
उसके बाद जो सेलरी आये , टेबल में अपनी ग्रेड पे कॉलम में उसके बराबर या उसकी अगली पे को देखिये , यही आपकी नयी बेसिक सेलरी होगी 

Pay Fixation in the New Pay Structure
5.1.28 The fitment of each employee in the new pay matrix is proposed to be done by
multiplying his/her basic pay on the date of implementation by a factor of 2.57. The figure so
arrived at is to be located in the new pay matrix, in the level that corresponds to the
employee’s grade pay on the date of implementation, except in cases where the
Commission has recommended a change in the existing grade pay. If the identical figure is
not available in the given level, the next higher figure closest to it would be the new pay of the
concerned employee. A couple of examples are detailed below to make the process amply clear.
5.1.29 The pay in the new pay matrix is to be fixed in the following manner:
Step 1: Identify Basic Pay (Pay in the pay band plus Grade Pay) drawn by an employee as on
the date of implementation. This figure is ‘A’.
Step 2: Multiply ‘A’ with 2.57, round-off to the nearest rupee, and obtain result ‘B’.
Step 3: The figure so arrived at, i.e., ‘B’ or the next higher figure closest to it in the Level
assigned to his/her grade pay, will be the new pay in the new pay matrix. In case the value of
‘B’ is less than the starting pay of the Level, then the pay will be equal to the starting pay of
that level.


Example I
i. For example an employee H is presently drawing Basic Pay of ₹55,040 (Pay in the Pay
Band ₹46340 + Grade Pay ₹8700 = ₹55040). After multiplying ₹55,040 with 2.57, a
figure of ₹1,41,452.80 is arrived at. This is rounded off to ₹1,41,453.
ii. The level corresponding to GP 8700 is level 13, as may be seen from Table 4, which
gives the full correspondence between existing Grade Pay and the new Levels being
proposed.
iii. In the column for level 13, the figure closest to ₹1,41,453 is ₹1,41,600.
iv. Hence the pay of employee H will be fixed at ₹1,41,600 in level 13 in the new pay
matrix as shown below:



Example II
i. Take the case of an employee T in GP 4200, drawing pay of ₹20,000 in PB-2. The Basic
Pay is ₹24,200 (20,000+4200). If there was to be no change in T’s level the pay fixation
would have been as explained in Example I above. After multiplying by 2.57, the
amount fetched viz., ₹62,194 would have been located in Level 6 and T’s pay would
have been fixed in Level 6 at ₹62,200.
ii. However, assuming that the Commission has recommended that the post occupied by
T should be placed one level higher in GP 4600. T’s basic pay would then be ₹24,600
(20000 + 4600). Multiplying this by 2.57 would fetch ₹63,222.
iii. This value would have to be located in the matrix in Level 7 (the upgraded level of T).
iv. In the column for Level 7 ₹63,222 lies between 62200 and 64100. Accordingly, the pay
of T will be fixed in Level 7 at ₹64,100.








Seventh Pay Commission : ट्रेड यूनियनों ने किया वेतन आयोग रिपोर्ट का विरोध

Seventh Pay Commission : ट्रेड यूनियनों ने किया वेतन आयोग रिपोर्ट का विरोध




नई दिल्ली, एजेंसी First Published:20-11-2015 06:40:51 PMLast Updated:20-11-2015 06:40:51 PM
     

ट्रेड यूनियनों ने सातवें वेतन आयोग की रिपोर्ट का विरोध किया है। भाजपा और वाम दलों से संबंधित यूनियनों ने प्रस्तावित वेतनवृद्धि पिछले कई दशक में सबसे कम है और यह मुद्रास्फीति को देखते हुए पर्याप्त नहीं है। राष्ट्रीय स्वयंसेवक संघ से संबद्ध भारतीय मजदूर संघ (बीएमएस) के महासचिव वीरेश उपाध्याय ने कहा कि यह रिपोर्ट निराशाजनक है और हम इसका विरोध करते हैं।

वास्तव में शुद्ध वेतन में 16 प्रतिशत की वृद्धि होगी, 23.55 प्रतिशत की नहीं, जैसा कि बताया जा रहा है। अधिकतम और न्यूनतम वेतन में भारी अंतर है। उन्होंने कहा कि ग्रैच्युटी की गणना के लिए वेतन की अधिकतम सीमा को बढ़ाकर 10 लाख से 20 लाख किया गया है। इसका फायदा केवल वरिष्ठ अधिकारियों को मिलेगा

भाकपा समर्थित आल इंडिया ट्रेड यूनियन कांग्रेस (एटक) ने सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों का यह कहते हुए विरोध किया है कि मुद्रास्फीति के हिसाब से पिछले तीन दशक में केंद्रीय कर्मियों के वेतन में यह सबसे कम वृद्धि की गयी है।

एटक के महासचिव गुरदास दासगुप्ता ने कहा यह बिल्कुल निराशाजनक है, पिछले तीन दशक में यह सबसे कम वृद्धि की सिफारिश है। मुद्रास्फीति को ध्यान में रखते हुए यह असंतोषजनक है। वेतन आयोग के अध्यक्ष न्यायमूर्ति ए के माथुर ने गुरुवार को वित्त मंत्री अरुण जेटली को आयोग की सिफारिशें सौंपी। इन्हें आगामी पहली जनवरी से लागू किया जाना है। आयोग ने वेतन, भत्ते और पेंशन में 23.55 प्रतिशत की वृद्धि की सिफारिश की है। इससे केंद्र सरकार के 47 लाख कर्मचारियों और 52 लाख पेंशनभोगियों को फायदा होगा।